{"id":53158,"date":"2024-03-26T17:36:11","date_gmt":"2024-03-26T16:36:11","guid":{"rendered":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/?p=53158"},"modified":"2024-03-27T16:01:34","modified_gmt":"2024-03-27T15:01:34","slug":"mobbing-a-trieste-un-punto-dascolto-gratuito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/mobbing-a-trieste-un-punto-dascolto-gratuito\/","title":{"rendered":"Mobbing: a Trieste un punto d’ascolto gratuito"},"content":{"rendered":"

TRIESTE \u2013 Presentati i dati dell’attivit\u00e0 annuale svolta dal Punto di ascolto anti-mobbing<\/strong> di Trieste, finanziato dalla Regione, e gestito dell’Associazione nazionale oltre le frontiere (Anolf)<\/strong> in collaborazione con il Comune di Trieste, che ha messo a disposizione gli spazi dove opera il gruppo.<\/p>\n

L\u2019equipe operativa \u00e8 composta da un’operatrice di accoglienza, un avvocato giuslavorista, una psicologa psicoterapeuta e un medico legale.<\/p>\n

Il Punto \u00e8 attivo dallo scorso mese di aprile e nell’annualit\u00e0 appena trascorsa si sono rivolti allo sportello 32 utenti<\/strong>, di cui 21 donne e 11 uomini e globalmente si sono realizzati 66 colloqui professionali<\/strong>: 35 consulenze legali, 22 psicologiche e 9 medico-legali.<\/p>\n

In base ai dati presentati a subire fenomeni di mobbing sono soprattutto donne (66%)<\/strong> dai 41 anni in su<\/strong>, con contratto a tempo indeterminato (69%) e in possesso di un titolo di studio superiore (44%).<\/p>\n

“Gli Sportelli operativi in Friuli Venezia Giulia \u2013 ha spiegato l\u2019assessore regionale al Lavoro, formazione e famiglia, Alessia Rosolen<\/strong> \u2013 continuano a lavorare per dare risposte immediate e dirette ai lavoratori: si passa dall’assistenza psicologica alla tutela legale. Inoltre, le rilevazioni effettuate da queste strutture sono importanti perch\u00e8 consentono di leggere il mercato del lavoro con una lente diversa rispetto ai dati meramente legati alle assunzioni o alle cessazioni dei rapporti di lavori”.<\/p>\n

Intervenendo assieme a Rosolen, il presidente dell’Anolf, Ahmed Faghi Elmi<\/strong>, ha evidenziato come lo Sportello sia un importante strumento di aiuto per coloro che si ritengono vittime di situazioni di disagio e vessazione in ambito lavorativo, che a volte sconfinano in vere e proprie molestie, soprattutto nei confronti delle lavoratrici donne che in quanto maggiormente coinvolte nelle necessit\u00e0 di cura familiari e dei soggetti fragili, si possono trovare marginalizzate nel luogo di lavoro.<\/p>\n

Per quanto riguarda le modalit\u00e0 operative dello Sportello, dopo il primo contatto che nella maggioranza dei casi avviene telefonicamente, via mail o di persona, segue un primo colloquio informativo di accoglienza e successivamente vengono fissati gli appuntamenti con i professionisti.<\/p>\n

Il Punto di Ascolto \u00e8 situato in via Capitelli 15<\/strong> ed \u00e8 attivo nei giorni mercoled\u00ec e gioved\u00ec dalle 16 alle 20. Le consulenze sono gratuite<\/strong>, riservate anche in anonimato ed \u00e8 possibile accedervi anche telefonicamente tramite il numero 351 7095391<\/strong> e la mail antimobbing.trieste@gmail.com<\/strong>.<\/p>\n

\u00c8 inoltre possibile avere notizie sull’attivit\u00e0 anche dal sito web https:\/\/antimobbingts.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Primo anno di attivit\u00e0 del servizio: utilizzato principalmente da donne over 40. A disposizione una squadra di esperti<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":53159,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"dwc-title":[""],"dwc-content":[""],"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[387,472,545,65],"class_list":["post-53158","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita","tag-donne","tag-lavoro","tag-mobbing","tag-trieste","post_format-post-format-image"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing.jpg",1366,590,false],"landscape":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing.jpg",1366,590,false],"portraits":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing.jpg",1366,590,false],"thumbnail":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing-300x130.jpg",300,130,true],"large":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing-1024x442.jpg",640,276,true],"thumblist":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing-300x300.jpg",300,300,true],"thumbrelated":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing-500x500.jpg",500,500,true],"meccarouselthumb":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing-474x324.jpg",474,324,true],"gridsquare":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing-391x260.jpg",391,260,true],"tileview":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing-300x400.jpg",300,400,true],"1536x1536":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing.jpg",1366,590,false],"2048x2048":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing.jpg",1366,590,false],"newsup-slider-full":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing-1280x590.jpg",1280,590,true],"newsup-featured":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing-1024x442.jpg",1024,442,true],"newsup-medium":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing-720x380.jpg",720,380,true],"tptn_thumbnail":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing-250x210.jpg",250,210,true],"sow-carousel-default":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sportelloMobbing.jpg",272,117,false]},"rttpg_author":{"display_name":"redazione","author_link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/author\/redazione\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"ATTUALIT\u00c0<\/a>","rttpg_excerpt":"Primo anno di attivit\u00e0 del servizio: utilizzato principalmente da donne over 40. A disposizione una squadra di esperti","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53158","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53158"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53158\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}