{"id":51598,"date":"2024-02-16T14:07:26","date_gmt":"2024-02-16T13:07:26","guid":{"rendered":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/?p=51598"},"modified":"2024-02-16T18:38:28","modified_gmt":"2024-02-16T17:38:28","slug":"crescono-i-casi-di-mobbing-a-gorizia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/crescono-i-casi-di-mobbing-a-gorizia\/","title":{"rendered":"Crescono i casi di mobbing a Gorizia"},"content":{"rendered":"<p>GORIZIA \u2013 Aumentano i casi di mobbing presentati al <strong>Punto di Ascolto di Gorizia<\/strong>. \u00c8 quanto emerge dall\u2019analisi dei dati presentata oggi in conferenza stampa dalla coordinatrice, <strong>Teresa Dennetta<\/strong>, insieme al consigliere comunale delegato per le Pari opportunit\u00e0, <strong>Marilena Bernobich<\/strong>.<\/p>\n<h3>Di cosa si tratta<\/h3>\n<p>Il Punto di Ascolto (PdA) nasce da un progetto in partenariato tra l\u2019associazione <strong>S.O.S Abusi Psicologici ODV<\/strong> e il <strong>Comune di Gorizia<\/strong>. Il PdA \u00e8 uno strumento che la Regione Friuli Venezia Giulia ha messo a disposizione gratuitamente per i cittadini che in difficolt\u00e0 cercano soluzioni nei contesti e nell\u2019ambito lavorativo.<\/p>\n<p>Il PdA offre un servizio di supporto legale, medico del lavoro e psicologico con un gruppo di lavoro costituito da un\u2019operatrice di accoglienza, un avvocato giuslavorista, una psicologa psicoterapeuta e un medico del lavoro. L\u2019accoglienza avviene previo appuntamento telefonico cui pu\u00f2 seguire il colloquio, con garanzia di anonimato, sia in presenza sia da remoto: i professionisti forniscono, infatti, assistenza in presenza, telefonicamente, via <em>skype<\/em> e piattaforma WhatsApp, anche in conferenza con il sindacato.<\/p>\n<h3>I dati del 2023<\/h3>\n<p>Nel 2023 c\u2019\u00e8 stato un aumento di casi confermando il <strong>trend di crescita<\/strong>. I colloqui con i professionisti del team sono stati in totale 246, dei quali <strong>189 per supporto legale, 49 per sostegno psicologico e 8 per consulenza con il medico del lavoro<\/strong>. In totale le persone che hanno beneficiato del servizio del PdA sono state 104, delle quali <strong>66 donne e 38 uomini<\/strong>, tra nuovi e reiterati soggetti.<\/p>\n<p>Le categorie dei lavoratori in cui si trovano gli utenti provengono sia dal pubblico impiego (36 utenti di cui 13 uomini, 23 donne) che dal settore privato (68 utenti di cui 25 uomini e 43 donne).<\/p>\n<p>Gli utenti riferiscono che sono soprattutto i mutamenti aziendali e i fattori di carattere socio-anagrafico e richieste di permesso e assenze prolungate a causare situazioni di disagio lavorativo.<\/p>\n<p>Tra le tipologie di molestie, quelle maggiormente riportate dagli utenti sono state: <strong>umiliazioni e critiche<\/strong> (da 76 a 98 casi riportati), <strong>eccesso controllo sul lavoro<\/strong> (da 21 a 60 casi), mentre le altre criticit\u00e0 che si configurano come azioni di <strong>molestia\/vessazione<\/strong> sono aumentate da 28 a 44 casi riportati. Gli utenti riferiscono che sono soprattutto i superiori\/titolari a compiere azioni di molestia\/vessazioni, con 95 casi riportati (aumentati rispetto ai 69 del 2022, dall\u201980% dei casi all\u201987%).<\/p>\n<p>Per quanto concerne il genere, le azioni di molestie\/vessazioni vengono attribuite sia ai superiori\/colleghi maschi (41%) sia alle superiori\/colleghe femmine (43%), con rispettivamente 42 casi riportati (aumentati rispetto ai 34 del 2022) e 44 casi riportati (aumentati rispetto ai 36 del 2022). Le tipologie di criticit\u00e0 relative alle condizioni di lavoro maggiormente riferite dagli utenti sono state: <strong>violazione di diritti<\/strong> (93 casi riportati), <strong>organizzazione del lavoro problematica<\/strong> (30 casi), <strong>criticit\u00e0 relazionali<\/strong> (30 casi), <strong>possibile mobbing<\/strong> (11 casi) e <strong>discriminazioni<\/strong> (11 casi).<\/p>\n<h3>Come accedere<\/h3>\n<p>Il Punto di Ascolto \u00e8 situato a Gorizia, in via Barzellini 5, ed \u00e8 attivo marted\u00ec e venerd\u00ec dalle 12 alle 17 e gioved\u00ec dalle 9 alle 17. Le <strong>consulenze sono gratuite<\/strong>, riservate anche in anonimato, \u00e8 possibile accedervi anche telefonicamente allo 0481 091326 e via e-mail a: <a href=\"mailto:antimobbing.gorizia@gmail.com\">antimobbing.gorizia@gmail.com<\/a>. \u00c8 possibile visitare e avere notizie sull\u2019attivit\u00e0 anche dal sito <a href=\"https:\/\/www.antimobbing.it\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.antimobbing.it\/&amp;source=gmail&amp;ust=1708168140719000&amp;usg=AOvVaw1YJ63nNsu9KalsfdAIS7Cq\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.antimobbing.it\/<\/a>.<\/p>\n<p>Le professionalit\u00e0 presenti sono lo psicologo psicoterapeuta <strong>Paolo Ballaben<\/strong>, il medico del lavoro <strong>Andrea Campanile<\/strong> e la coordinatrice <strong>Dennetta<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In aumento le persone che si rivolgono al Punto di Ascolto: dalle umiliazioni alle molestie, in un anno ascoltate oltre 100 tra donne e 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