{"id":42887,"date":"2022-02-10T00:00:00","date_gmt":"2022-02-09T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/imagazine.it\/?p=42887"},"modified":"2022-02-10T00:00:00","modified_gmt":"2022-02-09T23:00:00","slug":"le-donne-hanno-limiti-sul-lavoro-per-poca-forza-e-carattere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/le-donne-hanno-limiti-sul-lavoro-per-poca-forza-e-carattere\/","title":{"rendered":"&#8220;Le donne? Hanno limiti sul lavoro per poca forza e carattere&#8221;"},"content":{"rendered":"<p> \tPer gli italiani le donne hanno dei limiti quando si parla di accesso alle professioni e al mondo del lavoro.<\/p>\n<p> \tColpa della loro scarsa forza, resistenza e capacit\u00e0 fisica (46.9% &#8211; e lo pensano anche le donne: 43%) o del loro carattere (27.9%). Tanto che una donna su quattro crede che carriera lavorativa, leadership politica, guadagno da lavoro siano &#8220;naturalmente&#8221; a maggiore appannaggio degli uomini.<\/p>\n<p> \tEcco perch\u00e9 la parit\u00e0 di genere &#8211; ovvero la &#8220;condizione nella quale donne e uomini ricevono pari trattamenti, con uguale facilit\u00e0 di accesso a risorse e opportunit\u00e0, indipendentemente dal loro genere sessuale&#8221; &#8211; \u00e8 ancora un miraggio per la met\u00e0 degli italiani (49,8%), non solo sul lavoro.<\/p>\n<p> \tSono alcuni dei dati emersi dall&#39;indagine <em>Inclusion<\/em> condotta da AstraRicerche per Gilead Sciences su un campione rappresentativo della popolazione italiana e resi noti in occasione della <strong>Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza<\/strong> dell&#39;<strong>11 febbraio<\/strong>, iniziativa dell&#39;Organizzazione delle Nazioni Unite, patrocinata dall&#39;Unesco.<\/p>\n<p> \tGli ambiti in cui le differenze di genere sono pi\u00f9 forti riguardano la carriera lavorativa, tanto nella possibilit\u00e0 di ricoprire ruoli &#39;alti&#39;, quanto nella leadership politica e amministrativa e nel guadagno da lavoro. A pensarlo sono soprattutto le donne (67%), ma la percezione degli uomini non \u00e8 poi cos\u00ec diversa (56%).<\/p>\n<p> \tOltre un italiano su 5 pensa che se in una coppia eterosessuale entrambi lavorano, \u00e8 giusto che l&#39;uomo abbia maggiore opportunit\u00e0 di crescita professionale\/lavorativa. Non solo: la stessa percentuale sostiene che &#8220;le bambine che amano giocare con i giochi &#39;tipici&#39; dei bambini (robot, costruzioni, &#8230;) e i bambini che amano quelli &#39;tipici&#39; della bambine (bambole, mini-cucina giocattolo, &#8230;) cresceranno con confusione nella loro mente sui ruoli di donne e uomini&#8221;.<\/p>\n<p> \tIn continuit\u00e0 con il suo impegno a favore della parit\u00e0 di genere e dell&#39;inclusione, Gilead riconosce il valore dei progetti di ricerca indipendenti di ricercatrici e ricercatori italiani grazie al Fellowship Program, bando di concorso che premia la ricerca scientifica che migliora la qualit\u00e0 di vita dei pazienti, gli esiti della malattia o favorisce il raggiungimento di obiettivi di salute pubblica nell&#39;area delle malattie infettive e oncoematologiche, giunto quest&#39;anno alla sua undicesima edizione.<\/p>\n<p> \tNel corso dei primi 10 anni, attraverso il Bando sono stati erogati quasi 9 milioni di euro per la realizzazione di oltre 360 progetti a cui ha partecipato la comunit\u00e0 scientifica italiana, senza distinzione di genere. Il Bando ha visto infatti un&#39;ampia partecipazione femminile, a cui si deve poco meno del 50% dei progetti presentati e di quelli finanziati.<\/p>\n<p> \t&#8220;Sostenere la ricerca scientifica libera \u00e8 molto importante in questo momento storico e la pandemia ci ha insegnato quanto lo studio delle malattie infettive sia importante. \u00c8 il riconoscimento a un settore che in Italia subisce il peso di mancanza di investimenti e risorse, nonostante l&#39;eccellenza dei ricercatori italiani nel mondo. Il Fellowship Program, realizzato all&#39;insegna della parit\u00e0 di genere, dell&#39;inclusione e del valore etico, \u00e8 per le ricercatrici italiane una grande opportunit\u00e0 di far valere il proprio valore scientifico&#8221; afferma <strong>Miriam Lichtner<\/strong>, vincitrice del Fellowship Program, direttore del reparto di malattie Infettive dell&#39;ospedale Santa Maria Goretti di Latina e professore associato Universit\u00e0 Sapienza di Roma.<\/p>\n<p> \tCon la nuova edizione dei Bandi Gilead, in partenza il prossimo 28 febbraio, viene confermata per il secondo anno consecutivo l&#39;erogazione di un Premio speciale dedicato alle tematiche di Inclusion&#038;Diversity. Quest&#39;anno, il premio \u00e8 rivolto, nello specifico, a sottogruppi di popolazione culturalmente minoritari e discriminati all&#39;interno della loro comunit\u00e0 di appartenenza o a gruppi sociali che siano penalizzati, oltre che dalla condizione socioeconomica, anche dall&#39;isolamento e dallo scarso interesse da parte del terzo settore. &#8220;Siamo orgogliosi di contribuire a promuovere la piena parit\u00e0 di genere anche attraverso il Fellowship &#038; Community Award Program &#8211; sottolinea <strong>Gemma Saccomanni<\/strong>, Senior Director, Public Affairs Gilead Sciences Italia- Crediamo nel valore della ricerca indipendente italiana perch\u00e9 il lavoro di ricercartici e ricercatori \u00e8 fondamentale per migliorare la qualit\u00e0 di vita e di cura di chi \u00e8 colpito da malattie gravi come Hiv, epatiti virali o patologie oncologiche e oncoematologiche. Con questo progetto sosteniamo idee che possano trasformarsi in progetti concreti, creando innovazione, cambiamento, eccezione. Consapevoli che le idee non hanno genere&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ricerca choc di per Gilead Sciences<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":42888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"dwc-title":[],"dwc-content":[],"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-42887","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-societa"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1.webp",1200,800,false],"landscape":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1.webp",1200,800,false],"portraits":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1.webp",1200,800,false],"thumbnail":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1-300x200.webp",300,200,true],"large":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1-1024x683.webp",640,427,true],"thumblist":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1.webp",300,200,false],"thumbrelated":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1.webp",500,333,false],"meccarouselthumb":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1.webp",474,316,false],"gridsquare":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1.webp",391,260,false],"tileview":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1.webp",300,200,false],"1536x1536":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1.webp",1200,800,false],"2048x2048":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1.webp",1200,800,false],"newsup-slider-full":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1-1200x720.webp",1200,720,true],"newsup-featured":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1-1024x683.webp",1024,683,true],"newsup-medium":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1-720x380.webp",720,380,true],"tptn_thumbnail":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1.webp",250,167,false],"sow-carousel-default":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/46014-1-272x182.webp",272,182,true]},"rttpg_author":{"display_name":"redazione","author_link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/author\/redazione\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/category\/societa\/\" rel=\"category tag\">SOCIET\u00c0<\/a>","rttpg_excerpt":"Ricerca choc di per Gilead Sciences","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42887","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42887"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42887\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42887"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42887"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42887"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}