{"id":38991,"date":"2021-05-11T00:00:00","date_gmt":"2021-05-10T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/imagazine.it\/?p=38991"},"modified":"2021-05-11T00:00:00","modified_gmt":"2021-05-10T23:00:00","slug":"palmanova-percorso-formativo-per-il-lavoro-femminile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/palmanova-percorso-formativo-per-il-lavoro-femminile\/","title":{"rendered":"Palmanova, percorso formativo per il lavoro femminile"},"content":{"rendered":"

\t\u00c8 partito il percorso formativo del\u00a0progetto \u201cWork-ing in progress<\/em>\u201d<\/strong><\/span><\/a><\/u>,\u00a0che vede un lavoro congiunto di due gruppi su venti appuntamenti totali.<\/p>\n

\tOltre alle assessore comunali\u00a0Simonetta Comand <\/strong>e Adriana Danielis<\/strong>, all\u2019inaugurazione del progetto sono intervenuti, alla Polveriera Napoleonica di Contrada Garzoni,\u00a0Rosi Toffano<\/strong>, presidente dell\u2019Associazione ZeroSuTre,\u00a0Carlo Conti<\/strong>\u00a0per A.S.P.I.C. Udine,\u00a0Sergio Paulon<\/strong>\u00a0per il Dipartimento Dipendenze ASUFC e\u00a0Renata Della Ricca<\/strong>\u00a0per USR CISL FVG.<\/p>\n

\tUna\u00a0quindicina di donne<\/strong>\u00a0saranno impegnate fino a luglio in sessioni della durata di 3 ore ciascuna. Saranno\u00a0incontri formativi con psicologi e counselor<\/em> professionali<\/strong>\u00a0per il potenziamento dell'autostima e approfondimenti sul tema della violenza domestica e delle norme esistenti a tutela delle donne maltrattate, incontri dedicati alla\u00a0conoscenza del mercato delle lavoro e delle dinamiche discriminatorie<\/strong>, per fornire nozioni in materia di diritto civile, penale, fiscale e presentazione di strumenti per avviare un\u2019attivit\u00e0 imprenditoriale autonoma e, infine, incontri pratici sulle\u00a0strategie per inserirsi nel mondo del lavoro<\/strong>\u00a0attraverso la stesura efficace del curriculum vitae o di lettere di presentazione e studio delle modalit\u00e0 di accesso alle banche dati per visionare le offerte di lavoro.<\/p>\n

\t\u201cIl\u00a0lavoro e l\u2019autonomia<\/strong>\u00a0economica – sottolinea l\u2019assessore comunale alle pari opportunit\u00e0 Simonetta Comand<\/strong> – sono elementi indispensabili per qualsiasi donna. Per questo abbiamo voluto attivare questo percorso di crescita e indipendenza, dedicato a donne che abbiamo difficolt\u00e0 nel reinserimento lavorativo. Crediamo di riuscire a dare gli strumenti di base\u00a0per incrementare consapevolezza dei propri diritti e delle proprie competenze<\/strong>\u00a0e affacciarsi al meglio al mercato del lavoro\u201d.<\/p>\n

\t\u201cWork-ing in progress\u201d \u00e8 pensato per\u00a0donne in uscita dalla violenza domestica<\/strong>\u00a0che desiderano ricostruire il proprio futuro anche grazie al lavoro, che\u00a0subiscono discriminazioni nell\u2019ambiente di lavoro<\/strong>\u00a0e desiderano\u00a0cambiare la propria situazione personale<\/strong>\u00a0e professionale, o interessate a una crescita personale e che vogliono ricostruire la loro identit\u00e0 di lavoratrici.<\/p>\n

\tIl percorso \u00e8 organizzato dall\u2019Associazione contro la violenza sulle Donne\u00a0\u201cZero su Tre\u201d,<\/strong>\u00a0assieme agli Assessorati alle Pari Opportunit\u00e0 e alle Politiche Sociali del\u00a0Comune di Palmanova, ASPIC Counseling & Cultura, CISL FVG, la Consigliera regionale di parit\u00e0,\u00a0<\/strong>il\u00a0Dipartimento di Salute Mentale<\/strong>\u00a0dell\u2019Azienda per l\u2019Assistenza Sanitaria n. 2 \u201cBassa Friulana-Isontina\u201d e il\u00a0Dipartimento Dipendenze Area Bassa Friulana<\/strong>, con il Patrocinio della Commissione regionale per le pari opportunit\u00e0 tra uomo e donna.<\/p>\n

\tIl progetto \u00e8 realizzato con il\u00a0contributo della Regione Friuli Venezia Giulia<\/strong>\u00a0\u2013 Direzione Centrale lavoro, formazione, istruzione e famiglia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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