{"id":38589,"date":"2021-04-16T00:00:00","date_gmt":"2021-04-15T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/imagazine.it\/?p=38589"},"modified":"2021-04-16T00:00:00","modified_gmt":"2021-04-15T23:00:00","slug":"talenti-informatici-cercasi-in-fvg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/talenti-informatici-cercasi-in-fvg\/","title":{"rendered":"Talenti informatici cercasi in FVG"},"content":{"rendered":"

\tBeanTech<\/strong>, azienda informatica friulana che opera nello sviluppo di tecnologie e soluzioni per migliorare il business dei propri clienti, \u00e8 a caccia di talenti.<\/p>\n

\tLa realt\u00e0 fondata da Fabiano Benedetti e Massimiliano Anziutti<\/strong>,\u00a0con sede in Friuli Venezia Giulia a Udine<\/strong> e in Veneto a Mestre<\/strong>, \u00e8 pronta ad assumere 15 nuove risorse destinate all'ambito IT<\/strong>.\u00a0Le posizioni aperte sono diverse e vanno dai profili pi\u00f9 tecnici <\/strong>a quelli che richiedono lauree in ingegneria informatica o industriale ed expertise<\/em> tecnologicamente avanzate per l\u2019<\/span>architettura IT, gli sviluppi software personalizzati, la gestione dei processi interni e l\u2019<\/span>implementazione di sofisticati algoritmi di intelligenza artificiale. Ma ci sono opportunit\u00e0 anche per ruoli commerciali e di assistenza <\/strong>al cliente, con vari gradi di esperienza ed autonomia.<\/p>\n

\t“Cerchiamo persone – spiegano Andrea Pitussi<\/strong> e Ilaria Sguassero<\/strong>, HR manager e HR specialist di beanTech – che abbiano competenze trasversali con una buona conoscenza informatica e tecnologica <\/strong>da inserire nel team di lavoro o in training. L\u2019<\/span>azienda vuole investire su nuove risorse a cui garantisce un affiancamento e una formazione continua<\/strong>. Essere sempre aggiornati sul cambiamento degli strumenti informatici \u00e8 un aspetto fondamentale del nostro lavoro sia internamente che per assicurare la miglior assistenza ai nostri clienti\u201d.<\/p>\n

\tBeanTech, a oggi, conta 148 dipendenti<\/strong>, distribuiti tra la sede friulana e quella veneta; l\u2019<\/span>et\u00e0 media <\/strong>\u00e8 di 34 anni e il 70% \u00e8 laureato<\/strong>. Nel 2019 ha introdotto nell\u2019<\/span>organico 25 nuove persone e nel 2020 \u00e8 passata da 110 a 148 collaboratori, mantenendo il trend di crescita nonostante la pandemia<\/strong>.\u00a0<\/p>\n

\tI profili che l\u2019azienda sta selezionando avranno la possibilit\u00e0 di crescere professionalmente anche grazie alla sua scuola interna di formazione<\/strong>\u00a0\u201cAcademy KnowNow\u201d<\/strong>:\u00a0i migliori docenti, le tecnologie pi\u00f9 avanzate\u00a0e partnership attive con leader informatici internazionali quali, per citarne alcuni, Dell Technologies, Nvidia, Microsoft e Boomi.<\/p>\n

\tLa ricerca \u00e8 rivolta a uomini e donne <\/strong>con l\u2019<\/span>obiettivo di incrementare, se possibile, la quota rosa <\/strong>che, al momento, si attesta al 28% (fascia d\u2019<\/span>et\u00e0 25-44 anni).\u00a0<\/p>\n

\t\u201cSempre pi\u00f9 figure chiave dell\u2019<\/span>attivit\u00e0 aziendale come Data analyst o Data scientist sono ruoli ricoperti da donne\u201d sottolineano\u00a0Pitussi e Sguassero. \u201cVogliamo sfatare il pensiero legato al retaggio culturale per cui il mondo informatico \u00e8 prettamente maschile<\/strong>. Le donne sono precise e meticolose, in questo contesto arricchiscono il gruppo di lavoro migliorando gli equilibri organizzativi. Grazie a sensibilit\u00e0 ed empatia gestiscono in maniera ottimale ruoli di consulenza diretta con i clienti, con i quali riescono a stabilire un rapporto di fiducia\u201d.<\/p>\n

\tPer verificare quali siano le posizioni aperte e candidarsi, \u00e8 necessario collegarsi con il sito internet dell\u2019<\/span>azienda https:\/\/www.beantech.it\/jobs\/<\/span><\/a><\/u> e seguire le istruzioni annesse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Selezioni aperte in BeanTech<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":38590,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"dwc-title":[],"dwc-content":[],"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-38589","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",800,533,false],"landscape":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",800,533,false],"portraits":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",800,533,false],"thumbnail":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1-300x200.webp",300,200,true],"large":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",640,426,false],"thumblist":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",300,200,false],"thumbrelated":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",500,333,false],"meccarouselthumb":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",474,316,false],"gridsquare":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",391,260,false],"tileview":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",300,200,false],"1536x1536":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",800,533,false],"2048x2048":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",800,533,false],"newsup-slider-full":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",800,533,false],"newsup-featured":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",800,533,false],"newsup-medium":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1-720x380.webp",720,380,true],"tptn_thumbnail":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1.webp",250,167,false],"sow-carousel-default":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/39295-1-272x182.webp",272,182,true]},"rttpg_author":{"display_name":"redazione","author_link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/author\/redazione\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"ATTUALIT\u00c0<\/a>","rttpg_excerpt":"Selezioni aperte in BeanTech","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38589","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38589"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38589\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38589"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38589"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38589"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}