\tIl Comune di Gorizia ha aderito in qualit\u00e0 di partner progettuale a uno specifico Accordo organizzativo assieme ad altri enti di formazione professionale, Comuni, imprese e realt\u00e0 associative dei territori di tutto il Friuli Venezia Giulia.<\/p>\n
\tSe la domanda verr\u00e0 selezionata e finanziata dalla Regione, il Comune aderir\u00e0 all'ATS denominata ATTIVAGIOVANI 21\/22_ATS che vede nel ruolo di capofila EN.A.I.P. ENTE ACLI ISTRUZIONE PROFESSIONALE FRIULI-VENEZIA GIULIA.<\/p>\n
\tDestinatari delle azioni sono i giovani tra i 18 anni compiuti e i 30 anni non compiuti<\/strong>, residenti o domiciliati in FVG, non impegnati in attivit\u00e0 lavorative o in un percorso di studio o formazione (cos\u00ec detti NEET).<\/p>\n \tQuesto progetto prevede l\u2019attuazione di progettualit\u00e0 nelle 5 aree territoriali di riferimento. Per l'Hub Isontino \u00e8 il Comitato Regionale dell'ENFAP del Friuli Venezia Giulia ad avere la relativa responsabilit\u00e0 territoriale, in analogia e coerenza al percorso progettuale PIPOL 18-20 attualmente in atto.<\/p>\n \t“L\u2019emergenza sanitaria ed economica provocata dal covid-19 – commenta l'assessore alle Politiche Giovanili del Comune di Gorizia, Marilena Bernobich<\/strong> – sta causando pesanti ripercussioni sui giovani, ed \u00e8 fondamentale intervenire facendo “rete” tra enti pubblici, enti di formazione professionale, aziende ed enti del terzo settore, che ben conoscono il territorio, per coinvolgerli, tenerli attivi e favorire il loro inserimento\u00a0nel mondo del lavoro e nella comunit\u00e0. \u00c8 con questo spirito che portiamo avanti con convinzione “Attivagiovani”, per offrire ai ragazzi nuove opportunit\u00e0, supportarli, favorire l'inserimento lavorativo, valorizzare il loro talento e contrastare il rischio di esclusione sociale”.<\/p>\n \tIl progetto \u00e8 volto allo sviluppo delle competenze di base e di cittadinanza, al potenziamento delle competenze digitali, all'incremento delle conoscenze sul tessuto socioeconomico e culturale della regione, al miglioramento della consapevolezza del s\u00e9 e del proprio talento, allo sviluppo e maturazione delle competenze tecniche mediante appositi interventi di tipo esperienziale, formativo e non, con progetti e interventi finalizzati a creare nuovi contesti di apprendimento favoriti da metodologie e interventi innovativi.<\/p>\n \t“In convergenza con le priorit\u00e0 dell\u2019Agenda 2030 e del Green new Deal europeo, il programma Attivagiovani intende promuovere e stimolare il coinvolgimento creativo dei giovani NEET attraverso l\u2019offerta di percorsi formativi, seminariali, di accompagnamento e di tirocinio, che, grazie al know how<\/em> e agli strumenti innovativi messi in campo dai partner di progetto, consentano di migliorare le conoscenze del tessuto produttivo locale, potenziare le competenze di base e\u00a0 sviluppare le capacit\u00e0 che favoriscano la messa a punto di una progettualit\u00e0 di crescita personale”, commenta Carmen Segon<\/strong>, direttore C.F.P. e Servizio Orientamento dell'Enfap FVG.<\/p>\n \tNel bando precedente relativo alle annualit\u00e0 2018-2019 promosso dell'Amministrazione regionale e per molti aspetti diverso da quello attuale, il Comune aveva aderito a diverse Reti ed avviato tre progetti con gli Enti di formazione Ad Formandum, Ial Fvg, Enfap Fvg focalizzati su Tecniche di promozione e valorizzazione del patrimonio culturale, naturale ed enogastronomico, su turismo esperienziale e sulla Flash art<\/em>.<\/p>\n \tSe il progetto verr\u00e0 approvato, i percorsi concreti a favore dei ragazzi dovrebbero avviarsi in autunno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La conferma dell’assessore 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