{"id":34287,"date":"2020-08-14T00:00:00","date_gmt":"2020-08-13T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/imagazine.it\/?p=34287"},"modified":"2020-08-14T00:00:00","modified_gmt":"2020-08-13T23:00:00","slug":"sanita-via-libera-a-nuove-assunzioni-nellarea-giuliano-isontina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/sanita-via-libera-a-nuove-assunzioni-nellarea-giuliano-isontina\/","title":{"rendered":"Sanit\u00e0, via libera a nuove assunzioni nell’area Giuliano-Isontina"},"content":{"rendered":"

A partire dal mese di marzo l\u2019Azienda Sanitaria Universitaria Giuliano Isontina ha fronteggiato il repentino manifestarsi dell\u2019emergenza epidemiologica Covid-19 con una massiccia manovra di reclutamento del personale volta a fronteggiare le difficolt\u00e0 in cui versavano i servizi coinvolti nell\u2019emergenza, che ha portato all\u2019assunzione di un centinaio di dipendenti a tempo indeterminato e determinato ed al conferimento di altrettanti incarichi di collaborazione esterna.<\/p>\n

Le procedure di reclutamento programmate, legate a esigenze ordinarie, sono state sospese per 60 giorni nell\u2019ambito delle misure di contenimento del contagio da covid-19; a seguito del miglioramento della situazione epidemiologica su tutto il territorio nazionale, del conseguente allentamento delle misure restrittive e della ripresa delle attivit\u00e0 produttive e sociali, vi \u00e8 stato anche il riavvio delle attivit\u00e0 di natura ordinaria di competenza delle strutture sanitarie dell\u2019A.S.U.G.I., con particolare riferimento alle attivit\u00e0 ambulatoriali, operatorie, di degenza ospedaliera e residenziale, nonch\u00e9 territoriali.<\/p>\n

\u201cUn importante rafforzamento del personale a supporto di tutte le attivit\u00e0 dell\u2019Azienda e le ulteriori implementazioni di attivit\u00e0, per garantire la migliore presa in carico e potenziare l\u2019offerta di servizi ai cittadini\u201d dichiara il vicepresidente della Regione con delega alla Salute, Riccardo Riccardi<\/strong>.<\/p>\n

Per rispondere alle esigenze complessive di acquisizione di personale in tutti i servizi aziendali, connesse all\u2019aumento di attivit\u00e0 registrato in diversi servizi, si procede con le seguenti assunzioni:<\/p>\n

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DIRIGENZA:<\/p>\n

4 Dirigenti medici in disciplina \u201cMalattie infettive\u201d a tempo indeterminato, di cui 1 gi\u00e0 in fase di assunzione su posto attualmente coperto a tempo determinato;<\/p>\n

5 Dirigenti medici in disciplina \u201cMedicina e chirurgia d\u2019accettazione e d\u2019urgenza\u201d a tempo indeterminato, di cui 1 gi\u00e0 attualmente coperto a tempo determinato;<\/p>\n

6 Dirigenti medici in disciplina \u201cMedicina interna\u201d a tempo indeterminato;<\/p>\n

6 Dirigenti medici \u201cIgiene, Epidemiologia e sanit\u00e0 pubblica\u201d a tempo indeterminato, di cui 1 gi\u00e0 acquisito;<\/p>\n

2 Dirigenti medici in disciplina \u201cMedicina del lavoro e sicurezza negli ambienti di lavoro\u201d a tempo indeterminato;<\/p>\n

4 Dirigenti medici in disciplina \u201cUrologia\u201d a tempo indeterminato di cui 2 gi\u00e0 attivati a tempo determinato;<\/p>\n

4 Dirigenti medici in disciplina \u201cRadiodiagnostica\u201d a tempo indeterminato;<\/p>\n

4 Dirigenti medici in disciplina \u201cOftalmologia\u201d a tempo indeterminato, di cui 2 gi\u00e0 coperti a tempo determinato;<\/p>\n

1 Dirigente medico in disciplina \u201cOncologia\u201d a tempo indeterminato;<\/p>\n

7 Dirigenti medici in disciplina \u201cEmatologia\u201d a tempo indeterminato di cui 4 gi\u00e0 coperti a tempo determinato;<\/p>\n

3 Dirigenti medici in disciplina \u201cDermatologia\u201d, di cui 2 a tempo indeterminato, e 1 a tempo determinato in sostituzione di personale assente;<\/p>\n

1 Dirigente medico in disciplina \u201cRadioterapia\u201d a tempo indeterminato;<\/p>\n

1 Dirigente medico in disciplina \u201cMedicina legale\u201d a tempo indeterminato;<\/p>\n

2 Dirigenti medici in disciplina \u201cChirurgia plastica\u201d a tempo indeterminato, di cui 1 gi\u00e0 attualmente coperto a tempo determinato e 1 gi\u00e0 autorizzato precedentemente;<\/p>\n

3 Dirigenti medici in disciplina \u201cMalattie dell\u2019apparato respiratorio\u201d a tempo indeterminato;<\/p>\n

1 Dirigente medico in disciplina \u201cMedicina fisica e Riabilitazione\u201d a tempo indeterminato;<\/p>\n

4 Dirigenti medici in disciplina \u201cPsichiatria\u201d a tempo indeterminato;<\/p>\n

2 Dirigenti medici in disciplina \u201cNeurochirurgia\u201d a tempo indeterminato di cui 1 posto gi\u00e0 coperto a tempo determinato;<\/p>\n

1 Dirigente medico in disciplina \u201cNefrologia\u201d a tempo indeterminato gi\u00e0 autorizzato;<\/p>\n

3 Dirigenti medici in disciplina \u201cAnatomia patologica\u201d, a tempo indeterminato, di cui 2 posti gi\u00e0 coperti a tempo determinato;<\/p>\n

6 Dirigenti veterinari a tempo indeterminato di cui 1 posto gi\u00e0 coperto a tempo determinato;<\/p>\n

4 Dirigenti psicologi a tempo indeterminato;<\/p>\n

1 Dirigente ingegnere a tempo indeterminato;<\/p>\n

1 Dirigente analista a tempo indeterminato;<\/p>\n

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COMPARTO:<\/p>\n

5 Ostetriche, di cui 3 a tempo indeterminato e 2 a tempo determinato per esigenze sostitutive di personale assente;<\/p>\n

20 Assistenti sanitari a tempo indeterminato, comprensivi delle unit\u00e0 gi\u00e0 autorizzate;<\/p>\n

5 Tecnici della prevenzione nell\u2019ambiente e nei luoghi di lavoro: di cui 3 a tempo indeterminato e 2 a tempo determinato per esigenze sostitutive di personale assente;<\/p>\n

22 Fisioterapisti a tempo indeterminato comprensivi delle unit\u00e0 gi\u00e0 autorizzate;<\/p>\n

12 Tecnici di radiologia a tempo indeterminato;<\/p>\n

5 Dietisti a tempo indeterminato, di cui 3 finalizzati all\u2019attivit\u00e0 correlata ai Disturbi del Comportamento Alimentare;<\/p>\n

A supporto vengono attivati contratti di somministrazione lavoro temporaneo per 3 Assistenti Amministrativi e due Collaboratori Amministrativi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Manovra del personale 2020<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":34288,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"dwc-title":[],"dwc-content":[],"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-34287","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",750,500,false],"landscape":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",750,500,false],"portraits":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",750,500,false],"thumbnail":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1-300x200.webp",300,200,true],"large":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",640,427,false],"thumblist":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",300,200,false],"thumbrelated":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",500,333,false],"meccarouselthumb":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",474,316,false],"gridsquare":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",391,260,false],"tileview":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",300,200,false],"1536x1536":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",750,500,false],"2048x2048":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",750,500,false],"newsup-slider-full":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",750,500,false],"newsup-featured":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",750,500,false],"newsup-medium":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1-720x380.webp",720,380,true],"tptn_thumbnail":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1.webp",250,167,false],"sow-carousel-default":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/35524-1-272x182.webp",272,182,true]},"rttpg_author":{"display_name":"redazione","author_link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/author\/redazione\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"ATTUALIT\u00c0<\/a>","rttpg_excerpt":"Manovra del personale 2020","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34287"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34287\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34288"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}