{"id":26513,"date":"2018-04-24T00:00:00","date_gmt":"2018-04-23T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/imagazine.it\/?p=26513"},"modified":"2018-04-24T00:00:00","modified_gmt":"2018-04-23T23:00:00","slug":"trieste-progetto-sanitario-sperimentale-di-monitoraggio-telefonico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/trieste-progetto-sanitario-sperimentale-di-monitoraggio-telefonico\/","title":{"rendered":"Trieste, progetto sanitario sperimentale di monitoraggio telefonico"},"content":{"rendered":"<p>\u00c8 stato presentato oggi, in un incontro aperto alla stampa, il progetto di a<strong>ttivazione sperimentale del servizio di Follow Up (FU) post dimissione per le persone non prese incarico dai servizi distrettuali.<\/strong><\/p>\n<p>Il progetto, avviato dall\u2019Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Trieste in collaborazione con Televita SpA, \u00e8 rivolto alle persone\u00a0con pi\u00f9 di 65 anni (o di et\u00e0 inferiore se presentano caratteristiche di fragilit\u00e0) dimesse da una struttura di medicina ospedaliera, da una Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) o dal Pronto Intervento Domiciliare (PID) senza un progetto di presa in carico da parte del Distretto e ha l\u2019obiettivo di offrire <strong>una nuova modalit\u00e0 di continuit\u00e0 assistenziale<\/strong>, un contatto tra persone dimesse e Servizi.<\/p>\n<p>Sono intervenuti <strong>Flavio Paoletti<em>, <\/em><\/strong>direttore dei Servizi Sociosanitari ASUITs<em>, <\/em><strong>Deborah Voliani<em>, <\/em><\/strong>Televita SpA<em>, <\/em><strong>Ramiro Mendoza<\/strong>, Televita SpA<em>, <\/em><strong>Giuliana Pitacco<\/strong><em>, <\/em>Direzione Servizi Sociosanitari ASUITs<em>, <\/em><strong>Arianna Meriggi<\/strong><em>, <\/em>Direzione Infermieristica ASUITs<em>.<\/em><\/p>\n<p>L\u2019attuale collaborazione con Televita SpA mira a realizzare questo progetto con le finalit\u00e0 di <strong>rilevare precocemente eventuali situazioni potenzialmente a rischio <\/strong>e raccogliere informazioni sulle condizioni delle persone dimesse che potrebbero in futuro risultare utili per orientare l\u2018offerta di servizi.<\/p>\n<p>\u201cIl FU telefonico \u2013 hanno dichiarato gli intervenuti \u2013 rappresenta, quindi, l\u2019offerta di una nuova e diversa modalit\u00e0 di presa in carico, che potrebbe essere definita \u201cleggera\u201d, ovvero il mantenimento di un \u201ccontatto\u201d tra persone dimesse e servizi, in una logica di proattivit\u00e0 sociosanitaria\u201d.<\/p>\n<p><strong>Il progetto prevede tre contatti telefonici<\/strong>: il primo subito dopo la dimissione, gli altri due a distanza di un mese e tre mesi.<\/p>\n<p>Al momento della dimissione il Reparto compila una scheda che viene inviata al Distretto, il quale completa la valutazione e invia immediatamente la scheda agli operatori di Televita Spa.<\/p>\n<p>Dopo 6 mesi viene effettuata la valutazione finale e i dati raccolti consentono una eventuale rimodulazione dei servizi della continuit\u00e0 assistenziale di ASUITs.<\/p>\n<p>Il servizio, attivo dal 2 aprile, \u00e8 a costo zero in quanto si avvale del personale gi\u00e0 operante nelle Medicine e nei Distretti e dell\u2019appalto gi\u00e0 in essere con Televita SpA che \u00e8 stato rimodulato mantenendo i costi invariati.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Presentato alla 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