{"id":15177,"date":"2014-11-28T00:00:00","date_gmt":"2014-11-27T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/imagazine.it\/?p=15177"},"modified":"2014-11-28T00:00:00","modified_gmt":"2014-11-27T23:00:00","slug":"parita-tra-uomo-e-donna-non-nel-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/parita-tra-uomo-e-donna-non-nel-lavoro\/","title":{"rendered":"Parit\u00e0 tra uomo e donna? Non nel lavoro"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" class=\"ui-droppable\"> \tIn\u00a0<strong>Friuli Venezia Giulia<\/strong> il divario di genere tra gli\u00a0<strong>occupati<\/strong>\u00a0conta<strong>\u00a015,2 punti percentuali di scarto: 70,7% il tasso di occupazione maschile, 55,2% quello femminile<\/strong>. E la differenza si vede\u00a0<strong>anche tra i disoccupati<\/strong>: nel 2013, su un tasso generale di disoccupazione al 9,4%, il\u00a0<strong>6,7% era quello maschile<\/strong>, mentre il\u00a0<strong>7,9% quello femminile<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"ui-droppable\"> \tSono alcuni dati elaborati dal\u00a0<strong>Centro Studi Unioncamere Fvg<\/strong>.\u00a0Dati da cui emerge come le\u00a0occupate donne costituiscano il 43,9% del personale occupato nelle aziende del Friuli Venezia Giulia. Le\u00a0donne sono maggioranza degli occupati solo nelle imprese dei servizi\u00a0(addirittura il 54,5% rispetto alla componente maschile) e, a scendere, sono il\u00a032,6% nell\u2019agricoltura\u00a0e\u00a022,2% nell\u2019industria. Da segnalare inoltre che nell\u2019intero arco della vita lavorativa il tasso di occupazione femminile resti sempre qualche spanna sotto quello maschile: il picco massimo di occupazione maschile si attesta sul 91,6% per la popolazione tra i 45 e i 49 anni, mentre per la popolazione femminile il picco massimo resta al 77,1% e viene raggiunto in media tra i 40 e i 44 anni. L\u201980% degli occupati a tempo parziale \u00e8 \u201cdonna\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"ui-droppable\"> \tE sul fronte delle imprese? Le\u00a0imprese femminili attive al 30 settembre 2014, in Italia, sono 1.146.472 e rappresentano il 21,8% del totale delle imprese attive. Il\u00a0Friuli Venezia Giulia si attesta leggermente sopra la media\u00a0italiana con un valore del\u00a022,8%, ossia\u00a021.276 unit\u00e0 attive su 93.455 imprese totali. La regione con la pi\u00f9 alta percentuale risulta il Molise con il 29,4%. Trentino Alto Adige, Lombardia, Veneto, Sicilia, Piemonte ed Emilia Romagna presentano invece valori al di sotto della media.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"ui-droppable\"> \tQuanto alla\u00a0longevit\u00e0 delle imprese \u201crosa\u201d, delle oltre 21 mila del Fvg,\u00a0il 31% sono nate tra il 2000 e il 2009, il 28% circa tra il 1990 e il 1999, e circa il 27% tra 2010 e 2014.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"ui-droppable\"> \tNel 2013 sono nate 1.570 imprese femminili: \u00a0i settori dove le donne trovano pi\u00f9 spazi per creare\u00a0 una impresa\u00a0sono il commercio, il turismo e i servizi alle imprese. La formula\u00a0pi\u00f9 scelta \u00e8 stata ancora una volta l\u2019impresa individuale\u00a0(quasi l\u201980%). Le\u00a0nuove iscritte femminili sono cresciute del 9,3% tra il 2012 e il 2013 e soprattutto nei servizi alle imprese (+18,1%), nel turismo (+17%). Nota curiosa: sono cresciute del\u00a063% le nuove iscritte femminili nel settore costruzioni, tra 2012 e 2013,\u00a0anche se i numeri non sono cos\u00ec alti (72 nuove imprese sulle 1.570 nuove iscritte totali).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"ui-droppable\"> \tIl 52% delle imprese che lavorano nei servizi alle famiglie \u00e8 \u201crosa\u201d. Significativo il\u00a0peso delle imprese femminili anche nei servizi di ospitalit\u00e0 e ristorazione (36%), nel primario (31%) e nel commercio (25%).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"ui-droppable\"> \tQuanto alla\u00a0struttura organizzativa, il 75% delle imprese attive guidate da donne \u00e8 impresa individuale\u00a0 (contro una media del 61% delle imprese in generale). Questo dato si correla alla dimensione delle imprese: il 65% delle imprese femminili del Friuli Venezia Giulia conta solo sul titolare o al massimo 1 addetto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dati del Centro Studi di Unioncamere Fvg<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":15178,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"dwc-title":[],"dwc-content":[],"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-15177","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-societa"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",505,300,false],"landscape":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",505,300,false],"portraits":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",505,300,false],"thumbnail":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1-300x178.webp",300,178,true],"large":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",505,300,false],"thumblist":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",300,178,false],"thumbrelated":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",500,297,false],"meccarouselthumb":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",474,282,false],"gridsquare":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",391,232,false],"tileview":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",300,178,false],"1536x1536":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",505,300,false],"2048x2048":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",505,300,false],"newsup-slider-full":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",505,300,false],"newsup-featured":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",505,300,false],"newsup-medium":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",505,300,false],"tptn_thumbnail":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1.webp",250,149,false],"sow-carousel-default":["https:\/\/imagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7996-1-272x182.webp",272,182,true]},"rttpg_author":{"display_name":"redazione","author_link":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/author\/redazione\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/category\/societa\/\" rel=\"category tag\">SOCIET\u00c0<\/a>","rttpg_excerpt":"Dati del Centro Studi di Unioncamere Fvg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15177","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15177"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15177\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/imagazine.it\/home_desk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}